預防員工錯誤分類
當僱主不當將工 人不當歸類為獨立承包商而不是員工時, 就會發 生員分類錯誤。弗吉尼亞州的一些雇主擔心那些錯誤將工人分類以避免繳稅和福利的人獲得的不公平競爭優勢(降低他們的成本高達 40 百分比)。
對於工人分類目的,「承包商」指根據僱傭合約或協議工作的人,而不僅僅是與建築相關的活動。
- 員工從工資中扣稅,並享有法律保障,例如最低工資法,失業福利和工人補償保險。
- 獨立承包商通常負責支付自己的所有稅款和福利,並且通常不符合這些和其他法律保護的資格。
員工的分類錯誤會破壞遵守法律的企業,因為他們避免工資成本,因為他們允許不良的雇主降低出價。弗吉尼亞州致力於為遵守規則的雇主平衡競爭場地。
儘管 DPOR 不執行工資、失業救濟金或工人賠償法,但我們與其他州機構( DOLI 、 VEC 、 VWC )合作,保護公眾的健康、安全和福利,同時促進我們聯邦的強勁商業環境。
如需更多資訊,請造訪 工人分類錯誤 | Virginia Tax.
資源
- 僱員還是獨立承包商? | VEC 申訴專員
- IRS 20雇主與員工關係的因素
- DOLI/VOSH 執法政策| 勞工和工業部